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“金三銀四”就業季 大學生如何占據就業優勢?

時間:2019-04-25 15:01 來源:北大青鳥武漢宏鵬魯廣校區作者:何紅艷
導讀:當學歷教育培養的高校畢業生不能完全滿足企業需要時,職業培訓在大學生和用人單位之間搭建了一條順暢的就業通道。相比傳統的高等教育,職業教育更具有實用性,更能增強學子的職場競爭力。在巨大的就業壓力下,越來越多的大學生希望通過參加職業培訓來掌握

  “金三銀四”快要過去了,招聘市場的熱度也慢慢下去了,但仍然有很多未就業的小伙伴想趁著余熱解決自己的工作問題。那么“金三銀四”就業季,大學生如何占據就業優勢?马刺vs纳什魯廣校區就業老師走訪各大招聘會發現,用人單位在求職者的專業技能和工作經驗等方面并沒有降低門檻,大量的高校畢業生由于達不到企業的要求而被拒之門外。

“金三銀四”就業季 大學生如何占據就業優勢?

  近一段時間以來,每天都有眾多來到魯廣校區咨詢或者報名的學生,除了還沒有落實學校的高中生外,大學生也占了很大一部分。魯廣校區咨詢老師了解到,大學生充電培訓的主要目的是為了增加自己的就業競爭力,從而找到更好的工作。

  當學歷教育培養的高校畢業生不能完全滿足企業需要時,職業培訓在大學生和用人單位之間搭建了一條順暢的就業通道。相比傳統的高等教育,職業教育更具有實用性,更能增強學子的職場競爭力。在巨大的就業壓力下,越來越多的大學生希望通過參加職業培訓來掌握一門熱門的技術,實現高薪就業的夢想。

  大學生遭遇就業難,而招聘單位也出現用人難,北大青鳥魯廣校區就業老師指出,求職者不妨根據企業需求投其所好,提高自己的就業技能,并積累相關經驗,為優質就業增加更多的砝碼。北大青鳥魯廣校區是專業的IT職業培訓學校,在專業設置、課程等方面更貼近市場對人才的需求,同時也為廣大學員提供了很多實踐項目。在大量的實戰演練中,學員不僅能熟練掌握所學技術,更可以充分積累項目經驗,從而順利打開名企之門。

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